Forever living products leader de l’aloe vera

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 Installée en France depuis 1993, l’entreprise Forever Living Products est également présente dans 139 autres pays, avec un chiffre d’affaires global de plus 2,8 milliards de dollars et avec une croissance de 20 %.

L’une des forces majeures de cette entreprise basée sur le marketing de réseau, c’est qu’elle contrôle toutes les étapes de la production à la distribution.

 

Forever est également un des leaders mondiaux qui compte dans ses rangs plusieurs millions de distributeurs motivés.

Forever Living Products

 

Les produits Forever living products

 

 La gamme de produits de Forever Living Products est très large et couvre une large cible. Il s’agit essentiellement :

  • De divers produits à base d’aloe vera pour la santé et le bien-être

  • De produits de la ruche provenant d’une nature sauvage et sans pollution

  • De complémentaires alimentaires

  • De soins de la peau

  • De soins personnels

  • De produits pour les animaux

  • De produits d’entretien ménager

     

Forever living products, leader mondial de l’aloe vera

 

 Si la majorité des produits de l’entreprise sont à base d’aloe vera, ce n’est pas un hasard.

Cette plante est mondialement reconnue pour ses vertus thérapeutiques et sa richesse en divers vitamines, minéraux, acides aminés et enzymes très utiles à l’organisme.

C’est donc avec beaucoup de plaisir et de facilité que ces produits se vendent auprès des consommateurs finaux, et c’est là l’une des clés du succès de Forever Living Products.

 

Tout commence en 1978, année de création de l’entreprise. Son fondateur, Rex Maughan rachète alors le brevet de stabilisation du Gel d’Aloe vera, déjà reconnu à l’époque pour ses nombreuses qualités.

Aujourd’hui, Forever living products possède les plus grandes plantations d’aloe vera au Texas, au Mexique et en République Dominicaine entre autres.

Forever Living Products

Pour la fabrication de ses produits, les plantes sont cultivées sans engrais chimiques ni pesticides et récoltées à la main. Par ailleurs, le groupe comprend un centre de recherche sur l’aloe vera basé à Dallas.

 

Le plan marketing Forever living products

 

 Il s’agit du système de rémunération des distributeurs de FLP. Ce plan comprend les revenus issus de la vente directe, et ceux provenant du marketing de réseau.

A ce niveau, chez Forever living products, les distributeurs peuvent progresser dans leur rémunération selon une unité de qualification appelée PC pour Point Caisse.

Cette unité de valeur sert à qualifier les achats de chaque distributeur ainsi que ceux de son groupe. Par exemple, en France, 1 Point Caisse équivaut approximativement à 250 € TTC d’achat auprès de FLP France.

 

Pour chaque distributeur, les qualifications se font sur 1 ou 2 mois consécutifs. Votre progression se fait alors comme suit :

  • Nouveau distributeur

  • Animateur adjoint

  • Animateur

  • Manager adjoint

  • Manager

On retiendra enfin que les produits doivent être directement achetés auprès d’une représentation Forever living products par les distributeurs, sans intermédiaire.

 

Quelques avantages de ce réseau

 

 Comme pour tout travail à domicile, chez FLP également, vous travaillez à votre rythme et selon vos ambitions personnelles.

Vous n’avez donc aucune obligation de résultat et selon le pays, vous pouvez bénéficier du statut de VDI.

 

Par ailleurs, Forever living products est bien connu pour ses formations, le soutien efficace à ses distributeurs et son plan de compensation motivant sans compter les nombreux cadeaux complémentaires (voyages, voitures, rallyes, etc.).

Pour en savoir plus sur l’école du MLM, cliquez ici.

 

Images de freedigitalphotos.net

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Michel

A votre réussite en MLM,

Michel

 

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Comments

  1. Pierre says:

    Bonjour Michel,
    Merci pour cet article sur Forever living products.
    Le plan de compensation est intéressant d’après toi alors j’aimerais connaître quel système de rémunération utilise cette société ?
    Amicalement,
    Pierre

    • Bonjour Pierre,

      Effectivement le plan de compensation est très intéréssant.

      Il propose Jusqu’à 30 % de marge et 18 % de remise personnelle calculée sur le prix de vente clients (prix publics), des commissions d’animation d’équipe, un plan d’investissement et une participation aux bénéfices du Groupe Forever Living Products (rémunération basée sur les ventes) versés en totalité au réseau en fonction du volume d’affaires que vous générez.

      Cordialement,

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