Leadership et MLM

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Quel que soit le programme, il est important qu’il ait un bon leadership si l’on veut parvenir à son objectif. Cela est aussi vrai pour le MLM que pour  toutes autres  entreprises.

 

Ce n’est pas parce qu’il n’y a pas de lien de subordination et que dans la plupart des entreprises de marketing de réseau vous pouvez travaillez de chez vous que vous ne devez pas suivre les directives et les conseils de vos dirigeants et de vos leaders.

 

Ne suivez pas votre leader et vous êtes certain de vous égarer.

 

Si vous rejoignez une entreprise de marketing relationnel dont le chef est incompétent ou un mentor qui manque de leadership, il y a de fortes probabilités que vous vous retrouviez en difficulté.

Il est également important de comprendre qu’en MLM, on ne peut pas faire de compromis avec l’honnêteté et le travail.

Si quelqu’un pense que la richesse et le succès viendront  en restant  assis sur un canapé et en regardant certains logiciels de marketing de réseau faire automatiquement le travail, ils risquent d’être déçus très rapidement.

leadership

 

Le leadership, c’est quoi ?

Tous les programmes de MLM qui ont été ou sont encore couronnés de succès le doivent à un bon leadership.

Un bon leadership signifie  encadrer votre ligne vers le bas à savoir vos filleuls d’une manière qui sera mutuellement bénéfique pour vous, votre entreprise  et surtout  l’ensemble de votre lignée.

Un bon leadership MLM signifie être en mesure d’aider les gens de votre lignée en plaçant par exemple une de vos recrues  dans la lignée d’un de vos filleuls pour le mettre sur le bon chemin.

Être simplement capable de recruter des membres dans un MLM n’est pas le but principal d’un bon leader.

Pour commencer à développer des compétences de leadership MLM il faut commencer par soi-même. Si vous ne pouvez pas vous diriger dans la bonne direction, vous ne serez pas en mesure de diriger les autres.

Ensuite, il est nécessaire  de développer des qualités de groupe en  leadership et des qualités individuelles de mentorat.

Toutes ces qualités doivent être  présentes chez un individu pour faire  un grand leader en marketing de réseau.

Pour résumer le leadership MLM, il faut de la discipline pour commencer, de la conviction pour perdurer et pour terminer, savoir résoudre les soucis.

 

Un bon leadership

Le leadership MLM nécessite d’être fort surtout  en période de difficultés. Malheureusement, c’est là que le bât blesse et que la plupart des dirigeants ou leaders en marketing relationnel préfèrent quitter le navire pour rejoindre la berge et la sécurité.

leadership

Une personne qui a du leadership est capable elle, de prendre le contrôle du navire et de le conduire dans les eaux calmes en attendant la fin de la tempête.

 

Ces gens qui abandonnent le navire n’ont pas la conviction de continuer ce qu’ils ont commencé et, par conséquent l’ensemble de leur entreprise de MLM va s’effondrer. Si les leaders sont faibles, si ce sont des personnes qui sont là par hasard, espérant faire de l’argent sans trop se fatiguer en attendant l’hypothétique job de leur rêve, sur que cette opportunité est vouée à l’échec.

 

C’est pourquoi il est important  avant de choisir une compagnie de marketing de réseau de vérifier si elle est pérenne, signe d’une direction, de propriétaires et d’un leadership  fort.

 

Et si le leadership est fort, vous avez de grande  chance de faire un succès dans cette entreprise de MLM.

 

Et vous, que pensez-vous du leadership ?

 
 

Images de freedigitalphotos.net

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Michel

A votre réussite en MLM,

Michel

 

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Comments

  1. Bonjour Michel,

    En effet, être au bon endroit au bon moment et accompagné par un bon leader aide grandement à cheminer vers la réussite. Il n’en reste pas moins que c’est également une question de personne.
    Certains, rare, s’en sortent quelque soient les conditions.
    Cordialement.

    Christophe
    christophe Articles récents…Secret MLM 100% GRATUIT jusqu’à ce soir minuit !My Profile

  2. Bonsoir,

    Je viens de tomber sur votre article, et je suis tout à fait d’accord dans le faites, que bon nombre de pseudo leaders à part s’enrichir sur le dos de leurs lignés ne font pas grand chose pour motiver ou aider leurs équipes à évoluer. Pour ma part ce sont des espèces en voit de disparitions même si tous le monde n’est pas à mettre dans le même panier 🙂
    Thelliez Articles récents…TrafficMonsoon 1 an déjàMy Profile

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